Lideratge, Varis

Socialitzar el lideratge

Massa sovint el concepte lideratge queda ancat a una òptica paternalista – directiva. Considero que hem d’oblidar tots el “Manuals del bon líder” i de “lideratge efectiu” lliurant-nos així d’una clàssica visió desalentadora. Identificar i potenciar les habilitats del grup, desxifrant la diversitat de lideratges existents, ens ha de permetre una millor adequació i designació de les tasques. Socialitzar el lideratge, pot ajudar a les organitzacions a aprendre de si mateixes, a identificar la matèria gris que ha d’aportar valor. Socialitzar el lideratge, implica convertir-se en una “learning organization”, una aposta decisiva en entorns turbulents com l’actual. Quin és el teu lideratge?

 “Inventing new knowledge is not a specialized activity… is a way of behaving, indeed, a way of being, in which everyone is a knowledge worker.” Ikujiro Nonaka

“Before people and companies can improve, they first must learn”. David A. Garvin

Estàndard
Comunicació, Marketing, Varis

Inboud Marketing

S’ha acabat entrar allà on no ens volen. S’ha acabat la porta freda i l’época de marketing intrusiu. Les noves plataformes online ens remeten a un nou concepte d’impacte amb les nostres audiències, i aquest és el Permission Marketing. Aquests concepte l’ha liderat i l’explica molt bé Hubspot. Aquesta empresa especialitzada en consultoria de marketing online, son un referent en l’ús de les plataformes socials per arribar al desitjat target. Inboud marketing és participar com a marca en el debat que ofereix internet mitjaçant els blogs, el Search Engine Optimization (SEO) i els social media.
De totes maneres, en breu escriure un post sobre aquest tema. El que avui vull compartir amb vosaltres és aquest divertit i enginyós vídeo elaborat per Hubspot. Saben com és el dia a dia dels que ens dediquem a la comunicació, i ens enganxen amb clau d’humor. Jo ja sóc del grup que tenen al Facebook i que us animo a sumar-vos-hi, i també a visitar el seu més que interessant blog.
Estàndard